Hanoi, 12 nov (VNA) – La eficiencia en la realización detareas y misiones es un parámetro para evaluar la ejemplaridad de cadamiembro del Partido Comunista de Vietnam (PCV).
Según la Regulación 08-QDi/TW emitida el 25 de octubrepasado, se destaca en especial el papel y la obligación de los miembros delBuró Político, del Secretariado y del Comité Central del Partido Comunista enla empresa de consolidación de sus filas.
Los contenidos estipulados en ese reglamento una vez másdestacan los pensamientos y puntos de vista del Presidente Ho Chi Minh sobre laconstrucción de las filas partidistas y la capacitación de sus integrantes.
En ese sentido, el Presidente Ho Chi Minh reiteró laresponsabilidad de los militantes de ser ejemplo, así como el papel pionero de losfuncionarios y miembros del PCV, lo que se muestra a través de la "actitudmás decidida, ardiente, transparente y entusiasta en servicio a la nación y alpueblo".
Al mantener muy presente y dar continuidad a las ideas del líder vietnamita, durante las últimas décadas el PCV se hacentrado en promover el papel de vanguardia de sus funcionarios y miembros,especialmente en el cumplimiento de las tareas asignadas.
Ser ejemplo se refleja en el estilo de trabajo, elcumplimiento pleno y estricto de las reglas, la comprensión profunda y laimplementación de sus responsabilidades, tareas y autoridad, sin abusar delpoder durante el desempeño de su trabajo.
El reglamento destaca la necesidad de “cumplir las reglasde descentralización y controlar el poder, defender los principios, lademocracia y la justicia, y ser objetivo, abierto y transparente en los asuntosdel personal".
El secretario general del PCV, Nguyen Phu Trong, recordó de muchas veces a los funcionarios y miembros del cuerpo político que cumplan con susresponsabilidades y asignen las tareas correctamente.
Durante los últimos dos años, unos 56funcionarios recibieron medidas disciplinarias del Partido y un castigo legalpor violar las regulaciones del Partido, así como la ley, y no cumplir con susresponsabilidades, deberes y tareas asignadas.
En medio de la situación complicada mundial, losrequisitos de desarrollo del personal y de la construcción del Partido se hanvuelto más importantes y urgentes. –VNA
Según la Regulación 08-QDi/TW emitida el 25 de octubrepasado, se destaca en especial el papel y la obligación de los miembros delBuró Político, del Secretariado y del Comité Central del Partido Comunista enla empresa de consolidación de sus filas.
Los contenidos estipulados en ese reglamento una vez másdestacan los pensamientos y puntos de vista del Presidente Ho Chi Minh sobre laconstrucción de las filas partidistas y la capacitación de sus integrantes.
En ese sentido, el Presidente Ho Chi Minh reiteró laresponsabilidad de los militantes de ser ejemplo, así como el papel pionero de losfuncionarios y miembros del PCV, lo que se muestra a través de la "actitudmás decidida, ardiente, transparente y entusiasta en servicio a la nación y alpueblo".
Al mantener muy presente y dar continuidad a las ideas del líder vietnamita, durante las últimas décadas el PCV se hacentrado en promover el papel de vanguardia de sus funcionarios y miembros,especialmente en el cumplimiento de las tareas asignadas.
Ser ejemplo se refleja en el estilo de trabajo, elcumplimiento pleno y estricto de las reglas, la comprensión profunda y laimplementación de sus responsabilidades, tareas y autoridad, sin abusar delpoder durante el desempeño de su trabajo.
El reglamento destaca la necesidad de “cumplir las reglasde descentralización y controlar el poder, defender los principios, lademocracia y la justicia, y ser objetivo, abierto y transparente en los asuntosdel personal".
El secretario general del PCV, Nguyen Phu Trong, recordó de muchas veces a los funcionarios y miembros del cuerpo político que cumplan con susresponsabilidades y asignen las tareas correctamente.
Durante los últimos dos años, unos 56funcionarios recibieron medidas disciplinarias del Partido y un castigo legalpor violar las regulaciones del Partido, así como la ley, y no cumplir con susresponsabilidades, deberes y tareas asignadas.
En medio de la situación complicada mundial, losrequisitos de desarrollo del personal y de la construcción del Partido se hanvuelto más importantes y urgentes. –VNA
