La satisfacción de pobladores y empresas en la implementación de lareforma de procedimientos administrativos en órganos estatales seráevaluada anualmente a través de sistemas de supervisión con criteriosespecíficos que midan su impacto real.
Esainformación se dio a conocer durante un seminario temático este juevesorganizado por el Departamento de Control de ProcedimientosAdministrativos, en cooperación con la Organización Internacional deFinanzas (OIF).
En el simposio, los asistentesdebatieron sobre las afectaciones directas a personas y entidadescausadas por 24 grupos de procedimientos administrativos, queconstituyen además una gran barrera para el desarrollo socioeconómico.
La experta de la OIF, Pham Ngoc Linh, informó que elobjetivo de esta encuesta es crear una base para comparar y evaluar elproceso de reforma de procedimientos administrativos.
En ese sentido, los pobladores y empresas evaluarán los serviciospúblicos y la actitud de los trabajadores estatales según 13 criteriosen una escala de uno a cuatro puntos.- VNA
Esainformación se dio a conocer durante un seminario temático este juevesorganizado por el Departamento de Control de ProcedimientosAdministrativos, en cooperación con la Organización Internacional deFinanzas (OIF).
En el simposio, los asistentesdebatieron sobre las afectaciones directas a personas y entidadescausadas por 24 grupos de procedimientos administrativos, queconstituyen además una gran barrera para el desarrollo socioeconómico.
La experta de la OIF, Pham Ngoc Linh, informó que elobjetivo de esta encuesta es crear una base para comparar y evaluar elproceso de reforma de procedimientos administrativos.
En ese sentido, los pobladores y empresas evaluarán los serviciospúblicos y la actitud de los trabajadores estatales según 13 criteriosen una escala de uno a cuatro puntos.- VNA
