Así lo observó Doan Mau Diep, viceministro de Trabajo,Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam durante una sesión plenariadel Grupo de Trabajo para el Desarrollo de Recursos Humanos (HRDWG, inglés),efectuada en el marco de la segunda Reunión de Altos Funcionarios (SOM2) delForo de Cooperación Económica Asia- Pacífico (APEC) 2017.
Señaló que los recursos humanos de alta calidad son cadavez más importantes para el desarrollo de cada país, especialmente en elcontexto de la cuarta revolución industrial.
La tarea prioritaria de los miembros del APEC es promoverla cooperación regional, estudiar y hacer evaluaciones sobre los impactos de latecnología digital en el desarrollo de recursos humanos, con el fin de proponersoluciones pioneras para aumentar la adaptabilidad de la fuerza de trabajo enla era digital, subrayó.
Expresó su esperanza de que la reunión se centre en ladiscusión sobre el Marco de Desarrollo de Recursos Humanos en la era digital.
Si se aprueba, será el documento final del Diálogo dePolíticas de Alto Nivel del APEC sobre Desarrollo de Recursos Humanos en la EraDigital, agregó.
A su vez, Christina Maria Schonleber, subdirectora de laAsociación de Universidades de la Cuenca del Pacífico (APRU, inglés), indicóque la cuarta revolución industrial beneficiará al mercado de trabajo,especialmente en la era digital, y creará oportunidades para el desarrollo dehabilidades con la ayuda de nuevas tecnologías.
Sugirió que el mercado laboral debe seguirdesarrollándose y en particular debe seguir mejorando las conexionestransnacionales y ampliando la formación vocacional.
Establecido en 1990, el HRDWG ha llevado a cabo programasde trabajo sobre el desarrollo de los recursos humanos, abordando cuestionesque van desde la formación vocacional hasta la mejora de la capacidad laboral. -VNA
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