Foto ilustrativa (Fuente: baochinhphu.vn) Hanoi (VNA) - Los ministerios, ramas y localidades deben fortalecer la implementación de las soluciones para desarrollar los recursos humanos, especialmente los de alta calidad, para la recuperación sostenible del mercado laboral, según Nguyen Thi Huong, directora general de la Oficina General de Estadísticas (OGE).
Señaló que, a pesar de algunas señales positivas, el mercado laboral enfrenta grandes dificultades en el contexto de impactos prolongados como los de la pandemia de la COVID-19, el conflicto entre Rusia y Ucrania y la disminución de la demanda mundial.
Nguyen Thi Huong citó estadísticas de la OGE mostrando que la fuerza laboral y el número de trabajadores con empleo continuaron aumentando en el segundo trimestre de este año.
La cifra de empleados de 15 años en adelante totalizó 52,3 millones de personas, un aumento de más de 100 mil respecto al trimestre anterior y 700 mil en comparación con el mismo período del año anterior.
La cantidad de trabajadores contratados en el período llegó a casi 51,2 millones, un crecimiento de 83,3 mil personas frente al primer trimestre y 691,4 mil en comparación con el segundo trimestre de 2022.
Foto ilustrativa (Fuente: VNA)
El ingreso promedio de los asalariados en el segundo trimestre de este año fue de casi 300 dólares, lo que mostró solo una ligera mejora con respecto al año pasado.
Sin embargo, el desarrollo del mercado laboral no es sostenible, como lo demuestran los empleos inestables, las malas condiciones laborales y los bajos ingresos, según Pham Hoai Nam, director del Departamento de Estadísticas Laborales y de Población de la OGE.
El flujo de mano de obra del sector formal al sector informal está aumentando debido al incremento de los despidos de empresas.
La directora general de la OGE propuso que el Gobierno continúe implementando de manera efectiva políticas de apoyo dirigidas a empresas y trabajadores, inicie más eventos para estimular la demanda interna y promover las exportaciones, y ayude a buscar más mercados de exportación.
Por su parte, Pham Hoai Nam sugirió que los ministerios, sectores y localidades implementen medidas para desarrollar los recursos humanos; remodelar y mejorar la calidad de formación de las instalaciones vocacionales y continuar implementando las políticas de formación para los trabajadores./.
