Da Nang, Vietnam (VNA) - Las economías del Foro de Cooperación Económica Asia- Pacífico (APEC) deberían crear las condiciones para que los trabajadores que pierden su empleo debido a la automatización de la industria se trasladen a otras áreas, donde por ejemplo laboren desde sus hogares y aprovechen las plataformas y fuentes de trabajo que ofrece el comercio electrónico.

Victoria Kwakwa interviene en la Cumbre Empresarial de Vietnam en el marco de la Semana de alto nivel del APEC (Fuente: VNA)

Así lo sugirió Victoria Kwakwa, vicepresidenta del Banco Mundial para el Pacífico Oriental, en una entrevista concedida a la Agencia Vietnamita de Noticias (VNA) al margen de la actual Cumbre de Líderes Empresariales del APEC (CEO Summit) en la ciudad centrovietnamita de Da Nang.

"Habrá trabajos que se perderán, pero al mismo tiempo se crearán nuevas oportunidades, así que lo importante es encontrar esas nuevas oportunidades", señaló.

Según Kwakwa, todas las economías están pasando por esta situación en la que el trabajo y la forma en la que la gente trabaja están cambiando.

"Si vas a bastantes firmas incluso aquí en Vietnam, encuentras que la automatización está avanzando aceleradamente. Muchos de los productos son hechos por máquinas y no por seres humanos ", advirtió.

Al respecto, alertó que este proceso continuará desarrollándose y que en ese contexto se debe aprovechar la tecnología digital como generadora de empleos, al permitir a las personas participar en el comercio de manera más fácil y eficiente.

“La gente puede sentarse aquí en Vietnam y venderle algo a alguien en Sudamérica simplemente utilizando la tecnología digital, y eso es muy bueno, pues si bien los cambios anteriormente mencionados eliminarán algunos empleos, también surgirán algunos trabajos nuevos”, continuó.

"Tal vez así la persona no tenga la necesidad de encontrar trabajos formales, sino que puede trabajar desde casa", añadió.

"En ese sentido, las economías tienen que preparar una mano de obra de calidad y brindarle a las personas las habilidades y las herramientas adecuadas para adaptarse al nuevo entorno", expresó.

Kyle F. Kelhofer, Country Manager para Vietnam, Camboya y Laos de International Finance Corporation, una filial del Grupo del Banco Mundial, dijo que la tecnología ha mejorado las habilidades y la capacitación con vistas a la obtención de empleos mejores y más seguros, así como de empleos relacionados con el comercio electrónico.

Es importante que las economías inviertan en las personas, en sus habilidades y capacitación, destacó al respecto.

Asimismo, en un debate titulado "Los Creadores de Nuevos Empleos" como parte de la CEO Summit, Duong Thi Mai Hoa, directora general del grupo vietnamita Vingroup, resaltó que en la actualidad los robots y las máquinas se usan mucho en diversas industrias.

Por ejemplo, en el sector de la salud, los robots realizan encuestas y en educación, enseñan idiomas extranjeros, acotó.

Pero siempre debe haber una combinación entre el ser humano y la máquina para obtener la mejor eficiencia, apuntó, y agregó que las personas deberían estar siempre capacitadas para dominar las máquinas y las tecnologías.

Según Chrystia Freeland, ministra de Asuntos Exteriores de Canadá, los gobiernos deben identificar qué trabajos serán suprimidos y centrarse en la educación con el fin de ayudar a las personas a adquirir altas habilidades para cumplir con los requisitos de empleo en el futuro.

Mientras tanto, Nathan Blecharczy, cofundador y director de Estrategia de Airbnb, dijo que las economías deberían ofrecer empleos bien remunerados a las personas con educación superior.

En otro debate sobre el futuro del trabajo, Nicolás Aguzin, presidente y director general de JP Morgan en Asia-Pacífico, dijo que se han creado más de 500 millones de nuevos empleos en un período de tiempo adecuado.

“En los últimos 10 años, hemos visto producirse la mayor transformación en nuestra sociedad y en ese contexto se crearon muchos puestos de trabajo nuevos, si bien es cierto que algunos empleos se perdieron en ciertas industrias y en ciertos países", afirmó.

Aguzin hizo hincapié en la necesidad de ampliar la escala educativa, pues "hoy existe la capacidad de desarrollar un sistema de capacitación vocacional y podemos ofrecerles a ciertas personas el derecho a la capacitación que necesitan y a los empleos adecuados que están surgiendo", valoró.

La gente no solo obtiene conocimiento en la escuela secundaria o la universidad sino a lo largo de toda su vida, señaló.

"Alguien, de 60 o 70 años, puede aprender hoy. Puedes conectarte y aprender todo lo que quieras, incluso con un teléfono inteligente, no importa quién seas", acotó.

La CEO Summit 2017 es el evento más importante para la comunidad empresarial de Asia-Pacífico y se celebra anualmente durante la Semana de la Cumbre del APEC, a la cual asisten los líderes de las economías miembros del bloque.

Asistieron a la conferencia líderes del Banco Mundial, el Banco Asiático para el Desarrollo (BAD), el Foro Económico Mundial (FEM), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Asiático de Inversión en Infraestructura (AIIB).

Se espera que los presidentes de China, Xi Jinping; de Estados Unidos, Donald Trump; y el primer ministro de Japón, Shinzo Abe; pronuncien discursos en esta cumbre.

Establecido en 1989, el APEC está integrado por Australia, Brunei, Canadá, Chile, China, Estados Unidos, Filipinas, Hong Kong (China), Indonesia, Japón, Malasia, México, Nueva Zelanda, Papúa Nueva Guinea, Perú, Rusia, Singapur, Sudcorea, China Taipéi, Tailandia y Vietnam.

El bloque representa alrededor del 39 por ciento de la población mundial y el 49 por ciento del valor del comercio internacional y contribuye con el 57 por ciento del Producto Interno Bruto global.-VNA