Acto de lanzamiento de la iniciativa (Fuente: USAID) Hanoi (VNA) - El Ministerio de Planificación e Inversión de Vietnam y la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, en inglés) lanzaron hoy un proyecto destinado a elevar la competitividad de empresas del sector privado en este país.
En un acto de lanzamiento de la iniciativa, celebrado en Hanoi, Le Manh Hung, director del Desarrollo Empresarial de la cartera vietnamita, precisó que el proyecto con una duración de cinco años y un fondo de 36 millones de dólares financiado por la USAID, busca fomentar el crecimiento de las compañías pequeñas y en crecimiento en este país.
En particular, explicó que el plan ofrece apoyos a las entidades nacionales para mejorar sus habilidades en las prácticas comerciales, la innovación y adopción de tecnología, y en la búsqueda de mercados en la arena internacional.
El plan incentiva también el aprovechamiento de las fortalezas intelectuales de empresas locales, incluida la promoción de productos, servicios y tecnologías "Hecho en Vietnam", en contribución a optimizar el entorno empresarial nacional, especificó.
Por otra parte, enfatizó que el proyecto ambiciona apoyar a unas cinco mil empresas pequeñas y en crecimiento del país en aumentar su productividad, y ayudar a 240 entidades a participar con éxito en mercados en la región y en el mundo.
La directora de la USAID en Vietnam, Ann Marie Yastishock, apuntó que el lanzamiento del proyecto evidencia el compromiso del Gobierno estadounidense de asistir al país indochino en el fortalecimiento de su competitividad económica, materializar su estrategia de desarrollo socioeconómico para el periodo 2021-2030 y promover el crecimiento empresarial sostenible.
De acuerdo con datos del Ministerio vietnamita, las empresas privadas representan actualmente el 40 por ciento del Producto Interno Bruto de Vietnam y emplean al 85 por ciento de los trabajadores en todo el país.
Sin embargo, las compañías de ese sector han enfrentado barreras y limitaciones que impiden su crecimiento continuo y sostenido, incluidos el acceso a las nuevas tecnologías, la participación en mercados internacionales, y la baja capacitación gerencial./.
