Foto de ilustración (Fuente: VNA) Binh Duong, Vietnam (VNA)- Se prevé que las empresas de estaprovincia survietnamita contratarán hasta 12 mil empleados desde ahora hastafinales de año, y los trabajadores calificados y no calificados representaránalrededor del 70% del total.
Según Pham Van Tuyen, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos yAsuntos Sociales de la localidad, los informes de algunas asociaciones empresarialesy corporaciones mostraron que han conseguido nuevos pedidos y contratos deproducción para exportaciones hasta el cuarto trimestre de 2023.
Las necesidades de contratación de trabajadores en los últimos meses deeste año son principalmente para complementar la escasez de recursos humanos y apoyarla expansión de la producción.
Van Tuyen afirmó que el Departamento está intensificando la organización deplataformas de bolsa de trabajo y brindando asesoramiento laboral.
También, continuará desarrollando un plan de vinculación laboral con otrasprovincias para facilitar el proceso de atracción de trabajadores de diferentesregiones, incluidos aquellos que han regresado del extranjero.
Además, adoptará políticas específicas de apoyo para garantizaroportunidades laborales a empleados mayores de 35 años y trabajadoresmigrantes./.
Según Pham Van Tuyen, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos yAsuntos Sociales de la localidad, los informes de algunas asociaciones empresarialesy corporaciones mostraron que han conseguido nuevos pedidos y contratos deproducción para exportaciones hasta el cuarto trimestre de 2023.
Las necesidades de contratación de trabajadores en los últimos meses deeste año son principalmente para complementar la escasez de recursos humanos y apoyarla expansión de la producción.
Van Tuyen afirmó que el Departamento está intensificando la organización deplataformas de bolsa de trabajo y brindando asesoramiento laboral.
También, continuará desarrollando un plan de vinculación laboral con otrasprovincias para facilitar el proceso de atracción de trabajadores de diferentesregiones, incluidos aquellos que han regresado del extranjero.
Además, adoptará políticas específicas de apoyo para garantizaroportunidades laborales a empleados mayores de 35 años y trabajadoresmigrantes./.
VNA
