Anteriormente, las dos partes firmaronese convenio en 2006, y fue renovado en 2010 y 2016.
Hasta ahora, se seleccionaron, capacitarony enviaron siete mil 734 trabajadores vietnamitas para realizar pasantías técnicas enJapón.
Se trata de un programa sin fines delucro con un proceso de selección abierta y transparente.
Esto ha creado condiciones favorablespara numerosos empleados vietnamitas, especialmente aquellos que se encuentranen hogares de menos recursos, áreas rurales, remotas y aisladas.
Al unirse al proyecto, losaprendices vietnamitas reciben capacitación en habilidades y destrezaslaborales.
Muchas personas principiantes, despuésde completar su programa, fueron asignadas para ocupar puestos gerenciales ensucursales de empresas niponas en su tierra natal, o iniciaron con éxito supropio negocio./.