Foto de ilustración (Foto: VNA)
Hanoi- El aumento de los casos de COVID-19 prolongará la crisis laboral y aumentará las pérdidas de horas de trabajo en la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) en general y en Vietnam en particular.
Una nueva investigación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca el fuerte impacto de la pandemia en las economías de la agrupación y analiza los posibles escenarios de recuperación.
En ninguno de esos escenarios, teniendo en cuenta las restricciones de movilidad, el progreso en la vacunación y el ritmo de recuperación de la economía, se prevé que las horas de trabajo se recuperen por completo para 2022.
El mercado laboral se deteriorará aún más en el segundo semestre
En 2021, se espera que la ASEAN vea pérdidas en las horas de trabajo del 7,4 por ciento en el escenario de referencia y del siete y 7,9 por ciento en los escenarios optimista y pesimista, respectivamente, en comparación con los niveles prepandémicos.
La región registró pérdidas de horas de trabajo del 6,1 por ciento en el primer trimestre de 2021 y del 6,2 por ciento en el segundo.
En la segunda mitad de 2021, se espera que las condiciones del mercado se deterioren aún más debido a la ola en curso de la epidemia.
“La crisis ha puesto al descubierto las vulnerabilidades de las economías y los mercados laborales de la región”, de acuerdo con Chihoko Asada-Miyakawa, subdirectora general de la OIT y directora regional para Asia-Pacífico.
“Dado que es probable que la situación persista durante algún tiempo, crece la urgencia de que los países del bloque aceleren las políticas y programas que impulsarán la resiliencia de las empresas, los trabajadores y los hogares y establecerán bases más sólidas para el trabajo decente para todos”, añadió.
La región también registró pérdidas de horas de trabajo del 8,4 por ciento en 2020, equivalente al tiempo de trabajo de unos 24 millones de trabajadores a tiempo completo, mientras que los ingresos laborales cayeron un 7,8 por ciento.
Filipinas experimentó las mayores pérdidas de horas de trabajo entre los países de la ASEAN el año pasado, con una disminución anual del 13,6 por ciento.
En contraste, las horas de trabajo en países como Brunei, Laos, Tailandia y Vietnam vieron caer las horas trabajadas por debajo del seis por ciento. Las mujeres y los empleados jóvenes se encontraban entre los grupos más afectados por la pérdida de puestos de trabajo.
Pérdida de horas de trabajo de los países de la ASEAN en 2020
Las economías y los mercados laborales de la organización regional se han visto involucrados a través de varios canales por la enfermedad, incluidas las medidas de bloqueo implementadas por las autoridades para frenar la propagación del virus, el dramático desplome del turismo, la reducción del consumo interno y los impactos a través de las cadenas de suministro globales.
Según el informe, los países de la ASEAN asignaron casi el 16 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) a la respuesta fiscal a fines de mayo de 2021. Sin embargo, se necesitarán más medidas políticas en el ámbito de la protección social, el apoyo empresarial y la protección laboral para garantizar una recuperación centralizada de la crisis en la región.
Millones de trabajadores afectados
En su informe, el Departamento de Trabajo dependiente del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam también presentó tres escenarios para el mercado laboral nacional.
Bajo el escenario optimista de controlar el COVID-19 y levantar localmente la orden de distanciamiento social de acuerdo con la Directiva 16 en agosto, más de 22 millones de trabajadores volverían a su rutina laboral en el tercer trimestre de este año.
La mayoría de los obreros afectados se encuentran trabajando en sectores como la manufactura, comercio minorista, turismo, servicios de hospedaje y artes, que se han visto afectados por la orden de distanciamiento social.
Alrededor de 500 mil a 600 mil empleados perderán sus puestos laborales y otros cinco millones verán reducidas sus horas de trabajo. Sin embargo, se proyecta que las empresas necesitarán más de cinco millones de trabajadores en el tercer trimestre para recuperar sus operaciones.
Según el escenario de referencia, cuando los casos del coronavirus continúen aumentando en las localidades del sur y del norte, se espera que el número de trabajadores afectados por la pandemia alcance los 30 millones.
Mientras tanto, bajo el escenario pesimista cuando la situación epidémica está fuera de control, cerca de 40 millones de obreros en todos los sectores experimentarían el impacto adverso de ese mal.
Además, el departamento anunció que la pandemia congeló el mercado laboral del sur en julio, que solía contratar a la mayor cantidad de los recursos humanos en el país./.
