Hanoi (VNA) La propuesta de reducir las horas de trabajo constituyó el tema del borrador del Código Laboral de Vietnam (enmendado), que atrajo la mayor atención de los participantes en un encuentro consultivo efectuado en Hanoi.
Foto de ilustración (Fuente: VNA) Al hablar la víspera en la actividad, Phan Thi Thanh Xuan, vicepresidenta y secretaria general de la Asociación de Cuero, Calzado y Bolsas de Vietnam, evaluó que se debe considerar minuciosamente la propuesta de disminuir a 44 horas el tiempo laboral actual de 48 horas semanales.
Si esa idea se convierte en realidad, los trabajadores solo tendrán un poco más tiempo de descanso, mientras que para los empleadores, la reducción de cuatro horas significará un aumento en 10 por ciento de los empleados, estimó.
En ese escenario, los ingresos de las empresas podrán caer un nueve por ciento, y un descenso similar sufrirán las exportaciones, añadió, y puso de relieve el riesgo de que los sectores con grandes potencialidades del país como confecciones textiles y calzado, pierdan la atracción para los inversores extranjeros.
En ese sentido, propuso un itinerario concreto y apropiado para la reducción de las horas laborales, en aras de armonizar los intereses legítimos de los trabajadores, las empresas y la economía nacional.
Compartiendo ese punto de vista, Vu Tien Loc, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, alertó que un descuidado plan al respecto podría ralentizar el crecimiento económico y debilitar la competitividad de las exportaciones del país.
Al concluir el encuentro, el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, aseguró que el futuro Código Laboral deberá garantizar los intereses de las partes./.
