Debaten en Vietnam borrador del Código Laboral

La propuesta de reducir las horas de trabajo constituyó el tema del borrador del Código Laboral de Vietnam (enmendado), que atrajo la mayor atención de los participantes en un encuentro consultivo efectuado en Hanoi.

Hanoi (VNA) Lapropuesta de reducir las horas de trabajo constituyó el tema del borrador delCódigo Laboral de Vietnam (enmendado), que atrajo la mayor atención de losparticipantes en un encuentro consultivo efectuado en Hanoi.  

Debaten en Vietnam borrador del Código Laboral ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)

Al hablar la víspera enla actividad, Phan Thi Thanh Xuan, vicepresidenta y secretaria general de laAsociación de Cuero, Calzado y Bolsas de Vietnam, evaluó que se debe considerarminuciosamente la propuesta de disminuir a 44 horas el tiempo laboral actual de48 horas semanales.  

Si esa idea se convierteen realidad, los trabajadores solo tendrán un poco más tiempo de descanso,mientras que para los empleadores, la reducción de cuatro horas significará unaumento en 10 por ciento de los empleados, estimó.  

En ese escenario, losingresos de las empresas podrán caer un nueve por ciento, y un descenso similarsufrirán las exportaciones, añadió, y puso de relieve el riesgo de que lossectores con grandes potencialidades del país como confecciones textiles ycalzado, pierdan la atracción para los inversores extranjeros.  

En ese sentido, propusoun itinerario concreto y apropiado para la reducción de las horas laborales, enaras de armonizar los intereses legítimos de los trabajadores, las empresas yla economía nacional. 

Compartiendo ese punto devista, Vu Tien Loc, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam,alertó que un descuidado plan al respecto podría ralentizar el crecimientoeconómico y debilitar la competitividad de las exportaciones del país. 

Al concluir el encuentro,el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung,aseguró que el futuro Código Laboral deberá garantizar los intereses de laspartes./.

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