Yakarta (VNA) - Indonesia con 36,81 puntos en el Índice Global de Competitividad del Talento (IGCT) 2017, se situó en el puesto 90 entre 118 países clasificados.
Según informó el sitio web del periódico Jakarta Global, Indonesia obtuvo mejores resultados que India, que ocupó el puesto 92 en el listado.
Singapur, con 74,09 puntos, se ubicó en el segundo lugar a nivel mundial, detrás de Suiza, mientras Malasia se instaló en el puesto 28 con 56,41 puntos.
De acuerdo con el informe, la capacidad de Indonesia para competir por los mejores talentos y aumentar su mano de obra calificada se ha estancado en relación con sus pares regionales.
Señaló la fuente que Indonesia tiene “un largo camino por recorrer” en términos de cultivar talento para apoyar su crecimiento en medio de cambios en la economía mundial liderados por el rápido avance en la tecnología.
Las máquinas reemplazarán inevitablemente a algunas fuerzas de trabajo, por lo que países como Indonesia deben “repensar” sus modelos de crecimiento e invertir en la mejora de las cualificaciones de recursos humanos, indicó.
El IGCT valora cómo los países crecen, atraen y retienen talentos y proporcionan recursos para que el gobierno, los inversionistas y los empleadores puedan tomar mejores políticas y decisiones.
El índice recabó datos de fuentes públicas, como la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), los Indicadores Mundiales de Gobernabilidad del Banco Mundial y del Foro Económico Mundial.
El informe de este año, publicado por la Escuela de Negocios INSEAD en colaboración con la firma global de personal Adecco Group y el Instituto de Liderazgo de Recursos Humanos sobre la Asesoría Educativa, con sede en Singapur, destacó los efectos de la interrupción tecnológica en la competitividad del talento.-VNA
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