Hanoi VNA) - El primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chinh, presidió hoy la décima reunión del Comité Directivo del Gobierno para evaluar la implementación de la Resolución No.18-NQ/TW del Comité Central del Partido Comunista sobre la continuación de la renovación y reorganización del aparato político, con el objetivo de hacerlo más eficiente, ágil y efectivo.
En la reunión, los participantes discutieron los planes para racionalizar la estructura organizativa del Gobierno, los informes que se presentarán al Comité Directivo Central y al Buró Político del Partido.
La reestructuración propuesta, que excluye al Ministerio de Seguridad Pública y al Ministerio de Defensa Nacional, prevé una estructura gubernamental más austera que comprenda 22 ministerios y agencias. Esto incluye 17 ministerios y agencias a nivel ministerial, junto con otros cinco organismos bajo el Gobierno. El plan es eliminar la burocracia disolviendo 13 departamentos generales, 519 departamentos, 219 divisiones, tres mil 303 subdepartamentos y 203 unidades de servicio público, lo que supone una reducción de la plantilla de alrededor del 20%.
Pham Minh Chinh, quien también es jefe del Comité Directivo, instó a que se sigan realizando revisiones y se envíen informes a las autoridades pertinentes, garantizando que la reorganización se alinee con las conclusiones, políticas y orientaciones del Comité Central del Partido, el Buró Político, el Comité Directivo Central y el Comité Directivo del Gobierno.
Respecto a la estructura organizativa del sector de inspección, el premier destacó la urgencia de revisar y finalizar las propuestas para su presentación al Buró Político y al Comité Directivo Central. Estas propuestas deben evitar las superposiciones, eliminar las redundancias y, al mismo tiempo, defender la integridad e independencia de las funciones públicas, todo ello consolidando al mismo tiempo el liderazgo del Partido.
Además, el jefe del Gobierno enfatizó la importancia de las políticas de apoyo a los funcionarios y empleados públicos, para mantener la unidad dentro de las agencias y atraer a los mejores talentos que sean capaces, competentes y de buena reputación./.
