Según Bui ThanhToan, miembro del Comité Permanente del Comité partidista y jefe delDepartamento de Propaganda del Comité partidista de Phu Yen, estas instruccionesde Nguyen Phu Trong -a través de este discurso- son la concretización de laideología, la moralidad y el estilo de vida del Presidente Ho Chi Minh, asícomo las opiniones del Partido sobre la innovación, la creatividad, el espíritude “atraverse a pensar, hacer, asumir responsabilidades por el bien común”.
Gracias a las reformas,Vietnam ha obtenido grandes logros, con un crecimiento fuerte y más amplio queen el pasado, como lo afirmó Nguyen Phu Trong: “Nuestro país nunca ha tenido laoportunidad, el potencial, la posición y el prestigio internacional como lostiene hoy”, continuó.
Expresó su esperanzade que el Comité Central del Partido Comunista continúe con las reformas delpersonal junto con el diseño y perfeccionamiento de mecanismos de reclutamientoy atracción de talentos para desarrollar un grupo de funcionarios y servidorespúblicos calificados.
Compartió que loscontenidos del discurso serán elaborados más detalladamente en reuniones detodos los niveles, comités y organizaciones del partido, organizacionessocioeconómicas y entre el público de la localidad.
Por su parte, elperiodista Hoang Chuong, ex jefe del Departamento de Asuntos Internos - Construcción del Partido del periódico Phu Yen, destacó la opinión del máximo dirigente partidista sobre la herencia, la estabilidad, la reforma y la continuidad deltrabajo del personal.
Dijo que elComité Central del Partido, el Buró Político y el Secretariado han emitidovarias resoluciones y directivas sobre el trabajo, que tambiénestá prescrito en las normas legales del Estado.
Tales esfuerzoshan llevado a cambios en el reclutamiento de personal, ayudando a desarrollarun contingente de funcionarios del Partido y del Estado que han satisfechomejor los requisitos y tareas durante la causa de la renovación, dijo.
A su vez, destacóla atención del Partido y del Estado a la formación del personal en términostanto teóricos como reales, y el creciente número de mujeres, jóvenes yfuncionarios de minorías étnicas que ocupan importantes puestos de liderazgo./.